Szkolenie ma charakter warsztatów praktycznych. Trener proponuje 8 kazusów, dzięki którym uczestnicy będą mogli utrwalić i uporządkować zdobytą na szkoleniu wiedzę. Uczestnicy rozwiązują kazusy w grupach 4-6 osobowych w oparciu o poprzedzający je wykład i orzecznictwo. Rozwiązania kazusów zostaną opracowane przez trenera w ramach moderowanej dyskusji z uczestnikami.